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為貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，2025年1月3日，城建公司開展“建筑業(yè)發(fā)展與城建公司管理者的新使命”專題培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目經(jīng)理參加。

培訓(xùn)邀請(qǐng)了上海攀成德企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司事業(yè)合伙人韓遠(yuǎn)翔進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋了建筑行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、建筑企業(yè)應(yīng)對(duì)策略、城建公司管理者在新時(shí)期承擔(dān)的使命等方面。韓遠(yuǎn)翔深度分析了行業(yè)未來(lái)、時(shí)代挑戰(zhàn)、企業(yè)挑戰(zhàn)以及與時(shí)俱進(jìn)的思路，提出了企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)者的新使命，指出核心能力的建設(shè)是重中之重，引出了一系列思考。他認(rèn)為企業(yè)管理是一個(gè)完整的系統(tǒng)，戰(zhàn)略是核心、組織是保證、流程是支撐、人力資源是基礎(chǔ)，并分析了建筑企業(yè)組織管理中存在的主要問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)如何建立與完善公司治理內(nèi)部管理體系提出了可行的建議和意見(jiàn)。

培訓(xùn)期間，學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)講、踴躍提問(wèn)，與講師進(jìn)行了深入的交流和互動(dòng)。大家紛紛表示，通過(guò)此次培訓(xùn)，不僅加深了對(duì)建筑業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和管理者使命的認(rèn)識(shí)，還學(xué)到了許多實(shí)用的管理方法和技巧，受益匪淺。

未來(lái)，城建公司將繼續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推動(dòng)內(nèi)部改革，打造真正能打硬仗的隊(duì)伍；直面市場(chǎng)，做傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)新企業(yè)，向阜陽(yáng)市建筑行業(yè)龍頭企業(yè)持續(xù)邁進(jìn)，做阜陽(yáng)建投集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅(jiān)力量。